SOCIAL MEDIA

Wednesday, 23 September 2015

Toimistopornoa

Järjestin toimistollemme uusia printtivalokuvia seinille kaunistamaan paikkaa. Otin itse jotkut valokuvista ja palkkasin myös ammattivalokuvaajan, joka otti kauniita kuvia organisaatiomme työhön liittyvistä asioista: terveydenhuollon ammattilaisista, äideistä, lapsista, miehistä, kaikenlaisesta.

Yksi suosikkikuvistani satojen joukossa on tämä:


Kuva on aivan mielettömän kaunis. Siinä afgaanikätilö tarkastelee naisen raskausmahaa. Molemmat naisista ovat antaneet suostumuksen kuvan ottamiseen ja julkaisuun. Kyseinen kuva on otettu Bamyanin maakunnassa klinikalla, joka auttaa sisäisesti siirtymään joutuneita (IDP, internally displacced person) ihmisiä.

Kuulin afgaanikollegaltani, etten todellakaan voi ripustaa kyseistä kuvaa toimistomme seinälle. Siitä syntyisi iso skandaali. Kuva on kuulemma täysin sopimaton.

Selitin, että molemmat naiset ovat kyllä antaneet suostumuksensa, ja kuvassa kuvataan ihan normaalia asiaa: naista, joka on raskaana. Kätilöä, joka tekee työtään. Ei siinä ole mitään pornografista tai alastomuutta - vain nainen, joka on raskaana, kuten noin 50% väestöstä jossain vaiheessa elämäänsä on.

Kaikki afgaanit, joilta asiaa kyselin, olivat samaa mieltä - kuva on todella kaunis, mutta emme voi laittaa sitä seinälle. Sen voisi kuulemma lahjoittaa johonkin sairaalaan Kabulissa, mutta meidän YK-toimiston seinälle sitä ei voi laittaa näytille.

Kysyin lisää, että miksi ei. Vaivaantuuko tästä enemmän naiset vai miehet? Yksi nainen sanoi minulle, että miehet. Mutta kun kysyin mieheltä, kuulemma naiset vaivaantuisivat. Jos kyseinen kuva riippuisi jossain toimistossa jossa nainen työskentelee, ja mies astuisi sisään, mies ei voisi katsoa kuvaa. Jos hän tällöin katsoisi kuvaa, nainen nolostuisi täysin.

Ymmärrän kulttuuriargumentin, mutta se silti ärsyttää minua. Eräs kaverini on tehnyt hyvän pointin aiemmin tässä maassa työskentelystä: työskentelemme kaikki YK:lla. Meillä pitäisi olla joitain yhteisiä arvoja ja normeja, joihin kaikkien pitäisi sitoutua. Olemme kaikki kansainvälisiä virkamiehiä. Monille afgaaneille on OK olla töissä YK:lla, ja lafkan palkka ja edut kelpaavat. Silti, kun on kyse "kulttuurikysymyksistä", tulee usein seinä vastaan.

Siskoni synnytti viime viikolla aivan ihanan vauvan. Toimiston väki oli tästä myös hyvin innoissaan ja onnittelivat paljon. Tuli puhetta afgaaninaisten synnytyksestä - kuulemma miehet eivät todellakaan tulisi samaan huoneeseen, jossa nainen synnyttää. Heitä ei usein päästetä edes sairaalaan, vaan naiset synnyttävät useimmin yksin, tai sitten jonkun naispuolisen sukulaisen läsnäollessa.

Selitin, että meillä miehet ovat usein synnytyksessä mukana, ja että haluaisin itsekin mieheni synnytykseen mukaan, koska molemmillehan se lapsi tulee. Miehet olivat hyvin hämmästyneitä - näin ei todellakaan tapahtuisi täällä.

Kuvassa, jonka halusin ripustaa seinälle, on afgaanikätilö ja afgaaninainen, jotka ovat molemmat suostuneet kuvattavaksi ja antaneet luvan kuvan julkaisuun. Kuvan otti afgaaninainen. Sen printtasi afgaaniyritys. Silti se on liikaa yhteiskunnalle, Yhdistyneille kansakunnille.

Tämä alla oleva kuva on kuulemma ihan OK ja se roikkuu tällä hetkellä toimistoni edessä. Siinä näkyy naisen vauvamaha, mutta emme voi nähdä naisen kasvoja. Ja se on hyväksyttävää.

Miehet ja naiset voivat molemmat katsoa sitä ilman että kukaan vaivaantuu.


Minua vieläkin harmittaa tuo ylin kuva. Niin kaunis, täydellinen valokuva. Mutta kukaan ei saa nähdä sitä.

14 comments :

  1. Kyllähän taas on. Minustakin tuo ylempi kuva on äärettömän kaunis ja herkkä. En tajua taas tuotakaan kommentointia, mutta niinhän se aina on, että kulttuurit vain eivät kohtaa.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Se on niin kaunis! En osannut odottaa, että asia olisi paikallisille niin herkkä juttu.

      Delete
  2. Onpahan pitkä matka meidän maailmaamme. Ei voi muuta sanoa. Vaikea uskoa, että sitä matkaa tullaan koskaan tekemäänkään.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Niin erilaiset kulttuurit.. Mutta jotenkin ihmeellistä, että kuva olisi OK ripustaa paikalliseen sairaalaan, mutta omaan toimistoon ei käy.

      Delete
  3. Ymmärrän turhautumisesi täysin, todella harmittavaa. On ihmeellistä, miten normaalit elämään kuuluvat asiat koetaan kiusallisiksi :(

    ReplyDelete
    Replies
    1. Jep.. Jos kyseessä olisi joku miehelle tehtävä operaatio tai tarkastus, ei ongelmaa olisi.

      Delete
  4. Nähdäänhän me kaikki lukijat kuitenkin tuo kuva! :-D

    ReplyDelete
  5. Kuva on aivan uskomattoman kaunis, hyvät värit ja tunnelma.
    Voitko viedä kuvan asuntosi seinälle?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Niin kaunis ja kuvastaa hyvin tärkeää työtä! Asuntoni seinät ovat jo aika täynnä tauluja ja kuvia. Kollegat ehdotti, että sen voisi viedä johonkin paikalliseen sairaalaan näytille.

      Delete
  6. Kerropa siellä, että Brasiliassa synnytykseen osallistuu koko suku ja myös vauvan isän kaverit! Ihan normaalia. Ja niin monessa muussa maassa jopa vauvan isä on poissa synnytyksestä. Niin erilaisia tapoja!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Oho, koko suku ja kaverit! Siinä on aika tungos synnytyssalissa! :)

      Delete
  7. Kerropa siellä, että Brasiliassa synnytykseen osallistuu koko suku ja myös vauvan isän kaverit! Ihan normaalia. Ja niin monessa muussa maassa jopa vauvan isä on poissa synnytyksestä. Niin erilaisia tapoja!

    ReplyDelete
  8. Moi. Luin juttusi heti kun julkaisit sen, ja tapaus jäi vaivaamaan minua. Toisaalta ymmärrän, että pitää pystyä kunnioittamaan paikallisia tapoja ja kulttuuria - ja toisaalta olen aivan samaa mieltä kaverisi kanssa tuosta YK:n arvojen perustasta. Tässä on pohjimmiltaan kyse ihmisoikeuksista ja tasa-arvosta. Ja totta tosiaan - jos paikalliset ovat YK:lla töissä, niin heidän pitää toimia niiden mukaan. Kieltämättä vastakohtana mieleen tulee se kaksinaismoralismi, jota Afganistanissa esiintyy tai ilmenee. Onko toimistosi pelkästään sinun vai onko se yhteinen työtila, ja käykö siellä paikallisia ulkopuolisia ihmisiä ovat kuitenkin tekijöitä, jotka pitää ottaa huomioon. Kinkkinen tapaus. Minusta kuva ansaitsee olla esillä toimistossasi.

    ReplyDelete